ליאת פייגל
עורכת דין דיני עבודה בתל אביב — פיטרו? אתה זכאי לפיצויים
ליאת פייגל, עורכת דין מומחית לדיני עבודה, תילחם עבורך עד שתקבל את כל מה שמגיע לך — עד השקל האחרון.
למה לבחור בליאת פייגל?
כמי שמלמדת דיני עבודה במגזר הפרטי והעסקי, אני לא רק מכירה את החוק — אני יודעת איך לגרום לו לעבוד בשבילך. ברגע שפיטרו אותך או שהמעסיק פגע בזכויות שלך, המשחק המשפטי התחיל. מי שמיוצג נכון, מנצח. מי שלא — מפסיד כסף, זכויות, ובמקרים מסוימים גם את עתידו המקצועי.
תוקפת, לא מחכה
רוב עורכי הדין מנסים 'לפתור דברים בשקט'. אני מאמינה שלפעמים הדרך היחידה לגרום למעסיק לשלם — היא להפעיל עליו לחץ משפטי נכון. כשאני מנהלת תיק, אני לא רק 'מייעצת' — אני לוחצת קדימה עד שמגיעים לתוצאה.
תוצאות, לא דיבורים
אני לא מבטיחה הבטחות ריקות. אני מביאה תוצאות. בין אם זה פיצויים מוגדלים, ביטול פיטורים, או תביעה תקדימית נגד מעסיק, המטרה שלי היא אחת — להשיג לך את המקסימום.
ייצוג אישי ומסור
כל לקוח הוא עניין אחרון. אני מטפלת בכל מקרה כאילו היה שלי, עם מקצועיות מלאה וקשיבות אמיתית לצרכים שלך.
ידע משפטי עמוק
8+ שנות ניסיון בדיני עבודה, מקרים משפטיים מורכבים, וקשרים עם בתי הדין. אני יודעת את כל הטריקים שהמעסיקים מנסים להשתמש בהם.
שקיפות מלאה
אתה תדע בדיוק מה קורה בתיק שלך, מה הצעדים הבאים, ומה הסיכויים שלך. אין הפתעות, אין מחבואים.
עד השקל האחרון
המטרה שלי היא פשוטה: שתקבל את כל מה שמגיע לך כחוק. לא פחות, לא יותר — בדיוק מה שמגיע לך.
האם זה קרה לך?
פיטרו אותך בלי סיבה
הגעת לעבודה בבוקר, ובפתאום אמרו לך שאתה מפוטר. בלי הודעה מוקדמת, בלי סיבה ברורה. רק 'זה לא עובד'.
💡 זה קורה הרבה יותר מכדי שיהיה חוקי. אם לא היה לך שימוע לפני הפיטורים, או אם הסיבה שנתנו לך לא הגיונית, אתה כנראה זכאי לפיצוי.
המעסיק מסרב לשלם פיצויים
אמרו לך שאתה זכאי לפיצויים, אבל כשהגעת לקבל אותם — בום. 'אין כסף', 'אנחנו בעיות כלכליות', או פשוט לא מחזירים חוזרות.
💡 זה לא משנה אם למעסיק אין כסף. הוא חייב לשלם. ואם הוא לא משלם, אנחנו יכולים לתבוע אותו בבית המשפט.
הטרדה או אפליה בעבודה
מנהל שלך עושה הערות לא הולמות, או שאתה רואה שאנשים אחרים מטופלים בצורה שונה בגלל מין, דת, או גיל.
💡 זה לא סתם 'חלק מהעבודה'. זה הפרה של החוק. וזה אפילו יותר חמור מפיטורים שלא כדין.
שכרך לא הועבר לחשבון
עבדת, אבל הכסף לא הגיע. או שהגיע מאוחר מדי. או שחלק מהשכר 'נשכח'.
💡 זה נקרא הלנת שכר. וזה אחד הדברים הכי פשוטים להוכחה בבית משפט. יש לך חשבון בנק, יש לך חוזה עבודה. זה ברור.
למה חשוב לפעול עכשיו?
לא מדובר בלחץ מלאכותי. זה בעצם הדין.
יש לך זמן מוגבל
בדיני עבודה בישראל, יש לך בדרך כלל 3 שנים לתבוע על פיטורים שלא כדין. אבל — וזה חשוב — אם לא תעשה משהו בתוך 30 ימים מהפיטורים, אתה עלול לאבד זכויות חשובות.
הוכחות נעלמות
כל יום שעובר, הוכחות נעלמות. הודעות מחקות, צ'אטים נמחקים, עדים שוכחים. אם תחכה חודשיים, יהיה הרבה יותר קשה להוכיח את המקרה שלך.
הכסף שלך מחכה
אם אתה זכאי לפיצויים, כל יום שעובר הוא כסף שלא קיבלת. אם תתחיל עכשיו, אתה יכול להתחיל לקבל תשובות בתוך שבועות.
איך זה עובד?
אתה מתקשר או שולח הודעה. אנחנו מדברים על מה שקרה. אני שומעת את הסיפור שלך בלי שיפוט.
לא אני אומרת לך 'אתה בטוח תנצח'. אני אומרת לך את האמת. אם יש לך מקרה חזק, אני אגיד לך. אם זה קשה, אני גם אגיד לך את זה.
אם אתה רוצה להמשיך, אנחנו יוצרים תוכנית. מה הצעדים? כמה זמן זה ייקח? כמה זה יעלה?
אני שולחת מכתבים, אני מנהלת משא ומתן, אני מגישה תביעות. אתה לא צריך לעשות כלום חוץ מלתת לי את המידע.
בסוף, אתה מקבל את הפיצויים או ההסדר שלך. וזה — סוף הסיפור.
ייעוץ ראשוני חינם
אתה מתקשר או שולח הודעה. אנחנו מדברים על מה שקרה. אני שומעת את הסיפור שלך בלי שיפוט.
אני מספרת לך בדיוק מה הסיכויים שלך
לא אני אומרת לך 'אתה בטוח תנצח'. אני אומרת לך את האמת. אם יש לך מקרה חזק, אני אגיד לך. אם זה קשה, אני גם אגיד לך את זה.
אנחנו מתכננים את הצעדים הבאים
אם אתה רוצה להמשיך, אנחנו יוצרים תוכנית. מה הצעדים? כמה זמן זה ייקח? כמה זה יעלה?
אני עובדת עבורך
אני שולחת מכתבים, אני מנהלת משא ומתן, אני מגישה תביעות. אתה לא צריך לעשות כלום חוץ מלתת לי את המידע.
אתה מקבל את הכסף שלך
בסוף, אתה מקבל את הפיצויים או ההסדר שלך. וזה — סוף הסיפור.
מה אנשים אומרים
אני לא אומרת לך שאני טובה. הם אומרים.
"Professional"
Yarden Cebuano
Local Guide
"Liat Feigl is not just a lawyer - she is a rare personality!! When meeting with her, I felt like I was truly listened to, with an open heart and endless patience."
Shery Mamis
Google Review
"עורכת הדין ליאת פייגל היא מלאך בצורת אדם! היא משדרת כוח והשראה בשילוב של הומור וסדר. בזכותה אני כבר לא דואגת, תודה על שהייתה איתי."
דניאלה אסרף
Google Review
"I am an employer and came for a consultation with Attorney Liat Feigl. The experience was different from anything I had ever known - suddenly I was able to see the other side. She is a unique personality and in short - everyone needs Feigl by their side."
avi dagan
Google Review
"I called for advice and there was no answer. The next day, they called me back and were very helpful! Professional, courteous and simply great service! Recommend!"
Idan Machal
Local Guide
שאלות שכל אחד שואל
שאלות נפוצות על דיני עבודה וזכויות עובדים
תוך כמה זמן אפשר להגיש תביעה על פיטורים?
בדרך כלל, יש 90 יום מיום הפיטורים להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. זה חשוב מאוד — אם תחכו יותר מ-90 יום, ייתכן שתאבדו את הזכות להגיש תביעה. אם אתם בספק, צרו קשר עכשיו.
מה עושים אם המעסיק מסרב לשלם פיצויי פיטורים?
אם המעסיק מסרב לשלם, אנחנו יכולים להגיש תביעה לבית הדין. בית הדין יכול להורות למעסיק לשלם את הפיצויים, ובמקרים מסוימים גם ריבית וקנס. אני כאן כדי לוודא שהמעסיק לא ינצל אתכם.
מהו שכר הטרחה של עו״ד דיני עבודה?
שכר הטרחה נקבע לפי מורכבות התיק וכמות הראיות בו. בדרך כלל, אני עובדת על בסיס שכר הטרחה — כלומר, אתה משלם חלק מהפיצויים שקיבלת, לא סכום קבוע. בפגישה הראשונה, אני אעשה הערכה מדויקת של המקרה שלך ואספר לך בדיוק כמה זה יעלה.
מה העלות של עורכת דין לדיני עבודה?
העלות תלויה במורכבות המקרה. בפגישה הראשונה, אני אעשה הערכה של המקרה שלך ואספר לך בדיוק כמה זה יעלה. אין הפתעות, אין מחבואים.
האם אני זכאי לפיצויים אם התפטרתי?
זה תלוי בסיבה להתפטרות. אם התפטרת בגלל הרעת תנאים, התעמרות, או הטרדה בעבודה, אתה עשוי להיות זכאי לפיצויים. בואו נדבר על זה בפגישה הראשונה.
מה זה 'פיטורים שלא כדין'?
פיטורים שלא כדין הם פיטורים שביצע המעסיק בהפרה של החוק. לדוגמה: פיטורים בגלל הריון, פיטורים ללא שימוע הוגן, או פיטורים בגלל פעילות בנציגות עובדים. אם פוטרו אתכם שלא כדין, אתם זכאים לפיצויים מלאים ולעיתים גם לשיבוב למקום העבודה.
מה זכויותיי בעת סיום יחסי עבודה?
בעת סיום יחסי עבודה, אתה זכאי לקבל: (1) שכר בעבור כל הימים שעבדת, (2) פדיון ימי חופשה שלא נוצלו, (3) פיצויי פיטורים (אם לא היו פיטורים לעילה), (4) השלמת הפרשות לפנסיה וביטוח לאומי. חשוב לוודא שהמעסיק משלם את כל הסכומים הללו.
האם אני יכול להתפטר בעקבות הרעת תנאים?
כן! אם המעסיק הרע את תנאי העבודה שלך בצורה משמעותית (קיצוץ בשכר, הפחתת שעות, שינוי תפקיד מהותי), אתה יכול להתפטר בדין מפוטר. זה אומר שאתה זכאי לפיצויי פיטורים למרות שהתפטרת בעצמך. זה מקרה חשוב מאוד — אם אתה במצב כזה, צור קשר.
מה אני יכול לעשות אם אני חוקר הטרדה בעבודה?
הטרדה בעבודה — בין אם היא מינית, גזעית, או כל צורת התנכלות אחרת — היא עבירה חמורה על החוק. אתה יכול: (1) להגיש תלונה למשרד העבודה, (2) להגיש תביעה לבית הדין, (3) לתבוע פיצויים על עוגמת נפש. אני כאן כדי לעזור לך להגן על עצמך.
כמה זמן לוקח לפתור מקרה של דיני עבודה?
זה תלוי במורכבות המקרה. מקרים פשוטים עשויים להסתיים בהסכם בתוך חודשים ספורים. מקרים מורכבים שדורשים הליך בבית הדין עשויים להימשך שנה או יותר. בפגישה הראשונה, אני אעשה הערכה של הזמן הצפוי ואספר לך בדיוק מה לצפות.
אתה מוכן לעשות משהו?
אל תחכה יותר. כל יום שעובר הוא כסף שלא קיבלת.